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「給与計算」は、どこの会社にも必ずある業務ですが、決して間違いは許されず、正しく処理して当たり前の責任重大な業務です。 でも、毎年のように法改正や保険料率改定があり、本給や手当の改訂が発生し、また会社や社員個人の事由によってもさまざまな処理パターンがあるため、それらすべてに気を配って計算するのは容易なことではなく、“頑張れば間違えなくなる”といった業務でもありません。 そこで、ミス・モレを防ぐためのチェックリストが必要になるわけですが、ただチェック項目を羅列しただけのものでは間違いはなくなりません。 アウトソーシング企業でたくさんの会社の給与計算業務を大量にこなすメンバーのマネジメントに長年携わってきた著者が、どうしたら「安心して間違えることなく処理できるのか」と毎日考え続けて編み出したのが本書の「最強」チェックリスト! まさに、定例事務を完ぺきにこなすための業界初の福音の書として2013年2月の初版発刊以来、多くの読者から支持をいただき、版を重ねてきましたが、マイナンバーの取扱いに関する対応や、単純ミスによる未払い残業代発生の防止、労働時間管理の注意点などを織り込んで、「新訂版」としてバージョンアップ。 会社の給与計算業務担当者はもちろん、社会保険労務士や税理士、アウトソーシング企業の担当者にも絶対必携の1冊です。
