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社会科学働き方改革により残業ができなくなった企業が増えていますが、仕事量は変わることがありません。そんな中、リーダーは管理職としての仕事だけではなく、プレイヤーとして自ら稼がなければならず、多忙を極めています。今どきのチーム(組織)はどうあるべきか、そしてその理想チームにするにはどうすればいいかを1冊にまとめます。
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